中国江西新闻网5月14日南昌讯（记者 夏石福 报道）5月14日上午，由江西省人事厅、江西赛维公司主办、中国江西人才市场、赛维人力资源部承办的“江西赛维LDK太阳能高科技有限公司专场人才招聘新闻发布会”在南昌召开。省人事厅副厅长廖龙如、赛维副总裁姚启强及省内各媒体记者出席了发布会。

    据了解，江西赛维LDK太阳能高科技有限公司是太阳能多晶硅片生产企业，规模居亚洲第一。2007年6月成功在美国纽约证交所上市，是第一个在美国上市的江西企业。因发展需要，该公司决定先期面向社会公开招聘2300多名各类英才，并力争在年底前招聘1万多名员工。

省人事厅：全力协助“赛维”选人

    据江西省人事厅副厅长廖龙如介绍，太阳能光伏产业，是我省三个千亿工程之一。省委、省政府高度重视太阳能光伏产业的发展，大力支持江西赛维公司做优做强做大，要求人事部门协助该公司做好这次人才招聘工作。按照省委、省政府的指示精神，省人事厅集全省人事部门之力，从五个方面全力协助赛维公司选聘人、选准人、选好人。

    一是上下联动，全省人事部门迅速行动。省人事厅向各设区市人事局下发通知，要求全省各级人事部门及其人才市场统一发布江西赛维公司人才招聘信息，做好人才信息收集工作。省人才中心党委向流动党员发出了倡议，动员流动党员积极应聘。

    二是内外结合，广泛发布招聘信息。在省内，该厅将江西赛维公司的人才招聘信息在江西人事编制网、江西人才人事网以及在中国江西人才市场的显著位置发布。省外，在泛珠三角其他八省（区）所辖人才市场及其人才网站的显著位置发布该公司的人才招聘信息。

    三是多方协调，积极争取相关部门的支持。为帮助江西赛维公司集团能尽快招聘到合适的人才，同时也帮助省内改制企业员工转岗就业，省人事厅主动前往省国资委、省石化集团、南昌市工业控股集团公司沟通协调，争取他们的支持。各相关部门积极配合，省石化集团把招聘信息发布到其下属各改制和破产企业，南昌市工业控股集团公司把招聘信息发布到下属133家化工企业。

    四是双管齐下，举办公益性专场人才招聘会。网上与现场招聘同步进行，应聘人才既可通过网上应聘，也可进入现场人才招聘会进行应聘。同时，该厅定于5月17日在中国江西人才市场内举行公益性的现场专场招聘会，为江西赛维公司与求职英才牵线搭桥。此次人才招聘将实行“四免费”：信息发布免费、网上人才招聘免费、现场人才招聘免费、求职人员免费。

    五是优化服务，全力做好后续工作。整个人才招聘工作将于5月底完成。省人事厅将积极协助江西赛维公司做好人才招聘的后续跟踪工作，为该公司及其员工提供优质、高效、便捷的服务。

江西赛维：四举措引人、留人

    在新闻发布会上，赛维集团副总裁姚启强向与会记者介绍：赛维LDK自2005年11月份破土动工以来，在短短两年时间里，实现了从“江西省高新技术企业”，到“红鲱鱼亚洲百强企业”，到“亚洲规模最大、世界第二的太阳能多晶硅片生产企业”，到“登陆美国纽交所成为全球市值最大的可再生能源公司之一”的多级跳，创造了被誉为国际资本市场上的“神话”和光伏史上的“LDK奇迹”。

    赛维公司从创办之初的10来人，发展到现在的8000多人。2007年8月，公司又启动了16000吨多晶硅项目，届时，赛维LDK将成为集多晶硅料、铸锭及硅片研发、生产、销售为一体的“世界级光伏企业”。预计2008年下半年各类层次的人员需求达一万多，2009年、2010年的人员需求还将远远超过今年的需求。

    长期以来，赛维公司坚持“发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用”的用人政策，遵循“德能兼备、以德为先”的用人标准。从四个方面来吸引人才、留住人才：

    首先，事业牵引人才。作为国际市值最大的可再生能源公司之一，赛维公司始终以“推动可再生能源发展”为自身的神圣职责，以“向社会提供更多绿色能源”为自身的伟大使命，并以“阳光照亮未来”为企业的宏大远景。我们从事的是有利于人类可持续发展的阳光事业，希望各位有志之士与我们一起共同从事这一崇高而光荣的事业。

    其次，平台激励人才。赛维公司发展迅速，前景无限，平台宽广。需要各种专业、各种技能、各种岗位的大批人才。并且是新行业中的新企业，只要是人才，只要用心工作，只要积极开拓创新，各种人才都能找到或者创造合适自己发展的岗位平台，能够充分发挥才干。

    第三，是待遇酬谢人才。我们提供行业内最有竞争性的薪资水平，给每一位转正员工数量可观的期权，每年年终分配数额可观的年终奖金。

    第四，是以人为本，严格按照劳动法，维护员工的合法权益，加强文化生活建设。生日婚丧可以领到相应礼金，为每一位转正员工办理医疗、社会保险，每年为员工免费体检。同时，我们的食宿、办公和生活条件都相当优越，并且日益改善。